Descripción de funciones
Beneficios:
Bonificación basada en el rendimiento
Salario competitivo
Horario flexible
Uniformes gratuitos
Oportunidad de avance
Formación y desarrollo


¿Está seguro de liderar un equipo, resolver problemas a medida que surgen y garantizar que cada proyecto cumpla con altos estándares? Esta es una gran oportunidad para poner su liderazgo, habilidades y experiencia a trabajar en un rol en el que realmente marcan la diferencia. EverLine: Coatings & Services en Tyler/Longview te necesita como nuestro líder de equipo!


Beneficios/Ventajas
Salarios competitivos y un horario de trabajo flexible (incluidas las oportunidades de viajar)
Un ambiente desafiante y divertido con un gran equipo
Oportunidades de capacitación y avance dentro de la empresa
La declaración del propósito de la empresa es proporcionar a nuestros empleados un lugar de trabajo que se considere un vehículo para el crecimiento personal y profesional. Contratamos en función de los valores de nuestra empresa: los principios DRIVEN. Estarás con personas de ideas afines.
¿Eres dedicado? ¿Listo? ¿Centrado en la integridad? ¿Basado en el valor? ¿Sobresaliendo? ¿Alimenticio? ¿Los 5? ¡Bien! ¡Queremos saber de ti!


Descripción general de la empresa
EverLine Coatings and Services es una empresa de pintura y mantenimiento de primera línea. Brindamos servicios de pintura de líneas y mantenimiento de pavimentos de alta calidad para estacionamientos, carreteras y almacenes. Además de los servicios de pintura, ofrecemos barrido a presión, lavado a presión, recubrimiento de sellado de asfalto, relleno de grietas y más.


Nuestro éxito es el resultado directo de nuestro equipo dedicado. Todos los empleados de EverLine se comprometen a proporcionar una completa satisfacción al cliente en la prestación de nuestros servicios. Trabajamos duro, nos divertimos y tenemos una cultura corporativa increíble. Nuestros equipos están MOTIVADOS. Dedicado, ingenioso, centrado en la integridad, basado en valores, sobresaliente y nutritivo. ¿Estás listo para causar impacto?


Ofrecemos un ambiente desafiante pero divertido para nuestros empleados. Una diferencia clave con EverLine es que no queremos ser un trabajo más, sino una oportunidad para que desarrolles tus habilidades profesionales y personales que te ayudarán en futuros trabajos de todo tipo.


Calificaciones
LO QUE TRAES
Licencia de conducir de TX
Modo de transporte desde y hacia el punto de encuentro (tienda)
Historial de manejo limpio (se solicitará verificación del historial de manejo a los candidatos seleccionados)
Atención al detalle
Inclinación mecánica
Organizado + Puntual
Capacidad para realizar requisitos físicos, levantar 50+ libras y trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas
Capacidad para leer una cinta métrica, usar herramientas manuales generales, usar EPP y seguir las pautas de seguridad
Capacidad para trabajar de forma independiente y con otros
Automotivado
Flexibilidad para viajar fuera de la ciudad y trabajar de noche para completar trabajos cuando sea necesario
Capacidad para trabajar en un rol físicamente exigente y caminar largas distancias
Capacidad para levantar 75 libras ocasionalmente
Tiene experiencia trabajando con motores pequeños
Responsabilidades
QUÉ HARÁS
Use equipos para realizar pintura de líneas, relleno de grietas asfálticas y recubrimiento de sellos, lavado a presión, pisos epoxi y más
Planificar y facilitar la producción de un proyecto de alta calidad
Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que promueva la seguridad, la calidad y el profesionalismo
Administre el inventario de equipos y materiales para garantizar la disponibilidad de los proyectos.
Coordinar con vendedores y proveedores para adquirir los suministros y servicios necesarios.
Optimice la asignación de recursos para maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio.
Aplicar medidas de control de calidad para mantener altos estándares de mano de obra y satisfacción del cliente
Garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad y políticas de la empresa para crear un entorno de trabajo seguro para todos los empleados.
Comunique el estado del trabajo diariamente con el Gerente General
Alienta a los miembros del equipo a participar y facilita cuando corresponde.
Establece roles y responsabilidades dentro del equipo.
Evalúa el desempeño del equipo para cumplir con los objetivos y metas.
Reconoce y ajusta las comunicaciones para adaptarse a las diferentes personalidades del equipo.
Tareas adicionales según sea necesario